维护银发人才贡献度积分主数据：累计贡献度总分、当前年度积分、双账户（时间账户时币 / 激励账户积分）余额。双账户规则：时间账户（时币）= G1 服务时长（1小时=1时币，永久存储不清零）；激励账户（积分）= G2–G5 贡献度（1贡献分=1积分，3年滚动有效）。累计总分历史不清零，与《红岩青松银发贡献度计算规则》一致；G3 质量评价、G4 持续激励本期暂不计分。